Авторы: 147 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги:  180 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


загрузка...

Вопросы и задания для повторения

1. Дайте определение безработицы и обоснуйте, кого следует включать в состав без-

работных.

2. Каковы причины безработицы в рыночной экономике?

3. Почему рыночный механизм не может обеспечить полную занятость ресурсов?

4. Чем отличаются взгляды на проблему безработицы представителей разных эконо-

мических школ?

5. Почему наличие в обществе фрикционной и структурной безработицы рассматри-

вается как полная занятость?

6. Президент обещает увеличить пособия по безработице и снизить безработицу

при полной занятости с 6,0 до 5,5%. Прокомментируйте совместимость этих дей-

ствий.

7. Почему при циклической безработице потери общества превосходят потери граж-

дан, оказавшихся без работы?

8. Является ли следующее утверждение верным, неверным или сомнительным?

"'Увеличение размера пособий по безработице увеличивает среднюю продолжи-

тельность безработицы. Следовательно, политика увеличения размера пособий по

безработице нежелательна с социальной точки зрения".

Обоснуйте свой ответ.

9. Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что резервная заработная плата безра-

ботных уменьшается с увеличением периодов их безработицы, т. е. чем дольше они

остаются безработными, тем ниже их резервная заработная плата. Обоснуйте, по-

чему это можно считать правильным.

10. В 70-е гг. Швеция разработала несколько новых стратегий для рынка труда,

влияющих на увольнения. Три из них заслуживают особого внимания:

а) предприятия, которые при спаде производства, вместо того чтобы увольнять ра-

ботников, организовали для них обучение по месту работы, получали государ-

ственные субсидии;

б) все работники должны были получать уведомление об увольнении по край-

ней мере за месяц (на некоторых предприятиях их уведомляли даже за 2-3 ме-

сяца);

в) уволенные работники должны были пользоваться приоритетным правом при

появлении у прежнего работодателя новых рабочих мест.

Какие вероятные последствия могут иметь эти стратегии, вместе взятые, для зара-

ботной платы, занятости и безработицы в долгосрочном периоде?