Авторы: 147 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги:  180 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


загрузка...

2. Современный подход к применению эволюционного принципа в экономике

Возрождение интереса к эволюционному подходу принято да г|| ровать началом 50-х годов XX в., связывая его с исследованиями! области экономического роста и технического прогресса, а такжв| новым этапом методологических дискуссий относительно значок» принципа максимизации и его адекватности реальному поведсм> экономических субъектов в изменяющихся условиях. Для эволют) онной экономики большое значение имела статья А. Алчиана «щ определенность, эволюция и экономическая теория-» (1950)", и ко i орс была высказана мысль, что для экономики нормальным состояние является состояние неопределенности, проистекающее из несонЩ шенства предвидения и ограниченности человеческого знания. И( таких условиях принцип максимизации не применим по крайней мо как принцип, позволяющий определить действия фирм ex ante. И м)

Вашингтонский консенсус, или ортодоксальная концепция трансфо мации, - это совокупность идей относительно политики перехода к ры на ной экономике, которая была сформулирована представителями ряда нлН1 тельных организаций и исследовательских центров, суть которых можй" сформулировать как скорейшее проведение либерализации, макроэкопом|| ческой стабилизации и приватизации.

ми словами, в условиях несовершенного знания невозможно рассчи­тать оптимум, даже если он существует. Фирмы, по мнению Алчиана, действуют не в соответствии с принципом максимизации единствен­ного интегрального показателя их деятельности - прибыли, а инте­ресуются распределением возможных и приемлемых с их точки зре­ния результатов. Изменение представления о принципах поведения фирм неразрывно связано с изменением представления о внешней среде. В работе Алчиана внешняя среда представляет собой не инерт­ное окружение, а активную действующую силу, которая отбирает фирмы, принявшие лучшие решения независимо от способа, каким 31 и решения были сделаны. Причем невозможно заранее определить или предсказать, какие фирмы пройдут отбор, а можно лишь попы­таться объяснять результаты этого отбора.

Что касается гипотез индивидуального поведения, то, по мнению Алчиана, в условиях неопределенности принципу максимизации при­были невозможно дать содержательную интерпретацию, так же как Ш'позможно утверждать, что фирмы стремятся максимизировать при->йыль, хотя и возможно, что у тех, кто выдержал рыночный отбор, прибыль и окажется больше, чем у других. Как и в биологии, здесь исключается возможность прогнозирования результатов естествен­ного отбора. Фактически Алчиан заявил, что принцип оптимизации и неопределенность несовместимы, или что принцип оптимизации предполагает совершенное знание и полную определенность. Возни-Kiicr вопрос: что должно прийти на смену равновесному статическо­му подходу? Ответ на этот вопрос и пытается дать современная эво­люционная экономика.

Очень важным этапом ее становления стала книга Р. Нелсона и \, Уинтера «Эволюционная теория экономических изменений» ]V82)20. В этой книге была предложена эволюционная теория пове­дения фирм, действующих в изменяющихся условиях, и построен ряд моделей, описывающих реакцию фирм и отраслей на изменения ры­ночных условий (резкое повышение иен на ресурсы), технологичес­кие сдвиги, происходящие в других отраслях и фирмах. Причем, со-I'jiiiciio концепции Нелсона и Уинтера, фирмы реагируют на измене­ния внешних условий изменением сложившихся принципов своего гижидения - так называемых рутин. Это понятие, которое ввели Нел-поп и Уинтер, является базисным для эволюционной теории.

Под рутиной понимается правило поведения, воплотившее на-мшленные навыки и приемы. Рутинаэто характеристика регуляр-

ного и предсказуемого образа действия. (Нелсон и Уинтер говори ч о поведении фирмы, но это понятие применимо к любым социалг ным и экономическим агентам.) Следование рутинам позволяет mv нимизировать трансакционные издержки, получать удовлетворится|| ный результат постоянно, причем само следование рутине может быт как неосознанным действием, так и сознательным выбором. Врезул^ тате взаимодействия субъектов, использующих рутины, последи* могут распространяться, т.е. перениматься и использоваться другие ми. Когда какая-либо рутина принимается большинством, она ста­новится нормой.

Рутины обладают следующими свойствами. Они устойчивы, не неизменны. Они меняются, хотя и не так быстро, как, например цены и объемы обращающихся на рынке товаров. Скорость и спс собность к изменениям зависят от характера рутин: наиболее быстр изменяются рутины, связанные с технологией, наиболее медленно I те, которые стали частью культуры. Поиск рутин, наиболее адекпа"! ных внешним условиям, - это вопрос выживания фирмы, которь решается в конкурентном взаимодействии с другими фирмами, npij чем в этом взаимодействии отбираются как рутины, так и фирмы.

Рутины, которые используют фирмы, бывают несколькихтипо| управляющие краткосрочным поведением, т.е. определяющие называемые операционные характеристики (объем выпуска, цены 1 продукцию, ее ассортимент при неизменном запасе основного кап|| тала); управляющие долгосрочным поведением - их можно назвав инвестиционными правилами —определяют принцип изменения ц паса капитала (например, строить л и новое здание, в каком напра! лении вести разработку новых продуктов и т.д.); определяющие прщ ципы изменения рутин более низкого порядка — это поисковые тины (аналог мутации в биологии).

Фирма описывается наборами характеристик, отражающих физическое состояние (объем и характер ресурсов) и информациой ное состояние (накопленные данные, в том числе и информация) памяти людей), а также поведенческими характеристиками — рут( нами. Наряду с фирмами объектом исследования является отрасл которая определяется количеством и качеством фирм, действующ|| в ней. Состояние отрасли характеризуется данными обо всех дейс вующих в ней и потенциальных фирмах, а также характеристика» среды в той мере, в какой она может быть задана как функция вреи ни или состояния фирм.

Основу эволюционной концепции Нелсона-Уинтера предста| ляет динамическая модель фирмы, в которой поведенческие хара

теристики последней изменяются во взаимодействии с ситуацией на рынке. Логика этой модели следующая. «В каждый момент действу­ющие операционные характеристики фирмы, а также размеры ее ка­питала и другие переменные, характеризующие ее состояние, опре­деляют объем выпуска и затрат. Последний вместе с экзогенными для фирмы условиями спроса и предложения, которые задают рыночные цены, в конечном счете определяет уровень прибыли, в свою очередь через инвестиционное правило влияющий на масштабы производст-иа. Но если изменился размер фирмы, то даже при неизменных опе­рационных характеристиках уровни затрат и выпуска будут другими, а следовательно, изменятся ценовые сигналы и показатели прибыль­ности и т.д. В результате отбора будут изменяться и агрегатные уров­ни выпуска и затрат, а также отраслевые цены, даже если операцион­ные характеристики фирмы неизменны. Однако последние тоже мо-1 ут изменяться в соответствии с поисковыми принципами фирмы. Поиск и отбор представляют одновременные и взаимосвязанные ас­пекты эволюционного процесса: цены, которые определяют, кто про­шел отбор, а кто нет, влияют на направление поиска операционных процедур. Через взаимодействие поиска и отбора происходит эволю­ция фирм, при этом условия отрасли в каждый момент времени не­сут в себе прообраз условий в следующем периоде»21. Поскольку пе­реход от одного состояния отрасли к другому неразрывно связан с изменениями, происходящими на уровне фирмы, весь процесс ока-)ывается недетерминированным. Условия отрасли в данном периоде способны предопределить лишь распределение вероятности условий, которые могут сложиться в отрасли в следующем периоде. При неко­торых упрощающих допущениях развитие отрасли может быть опи­сано как марковский процесс22; свойства подобных процессов доста­точно хорошо изучены математиками.

В итоге можно сформулировать основные теоретические предпо­сылки эволюционной модели: экономические агенты не обладают исей информацией и могут в лучшем случае находить локальный, но не глобальный экстремум; агенты принимают решения в рамках и с учетом существующих правил, норм и институтов; агенты могут ими-j тировать правила, которыми руководствуются другие, а также обу-; чаться и создавать новые правила; процессы имитации и инноваций

имеют кумулятивный характер, и последующие шаги зависят от пре­дыдущих, при этом возможны случайные события, нарушающие не­прерывность; взаимодействие между агентами происходит обычно в неравновесном состоянии, и результаты этого взаимодействия могут быть удачными или неудачными как в отношении отдельных това­ров, так и самих агентов; процесс изменений, который задают ука­занные предпосылки, является недетерминированным, открытым и необратимым.

Ясно, что подобный подход существенно отличается от неоклас­сического. Эволюционная экономика стремится преодолеть ограни­ченность неоклассики, связанную прежде всего с ориентацией на анализ состояния, предполагающую совершенное знание и отсутст­вие неопределенности; статический подход, который определен за­данной системой предпочтений индивидов и производственных функций фирм и который означает отсутствие внутренних стимулов к изменениям; и принцип максимизации как основной принцип по­ведения.

В методологическом плане эволюционная экономика может рас­сматриваться как шаг в сторону преодоления разрыва между методо­логическим индивидуализмом и холизмом. Если индивидуализм представляет экономические феномены как результат свободного^ выбора субъектов и не принимает во внимание существование об-| ратной связи между индивидом и социальным окружением, а холизм! рассматривает социальные целостности, оставляя без внимания со-[ зидательную способность индивида, то эволюционная экономика! стремится рассматривать результаты индивидуального выбора и сис-1 темного взаимодействия как равнозначные и взаимосвязанные. В ито-1 ге «рациональный выбор индивидов и давление системы вступают во! взаимодействие и порождают необратимый динамический процесс| развития»21.