Авторы: 147 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги:  180 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


загрузка...

Предисловие к русскому изданию

ы с большой радостью наблюдаем, как возрастает роль компаний из

русскоязычной бизнес-среды в международном контексте. С другой

стороны, русскоязычная бизнес-среда становится все более привлекательной

для создания международными компаниями представительств. Причиной

и одновременно следствием таких тенденций является возросший уровень

профессионализма менеджмента. Наш собственный опыт и многочисленные

дискуссии позволяют утверждать, что концепция сбалансированной систе-

мы показателей (Balanced Scorecard) как важнейший элемент современной

системы управления уже получила признание и активно используется ком-

паниями русскоязычной бизнес-среды. Мы рады этому.

В представленной книге мы постарались изложить наш обширный опыт

внедрения сбалансированной системы показателей в компаниях различных

размеров, отраслей и стран. В каждое новое издание книги мы включали

новые разработки, касающиеся этой концепции. В переведенное на русский

язык третье издание вошли, в частности, аспекты, связанные со «стратеги-

ческими картами».

Каждая книга хороша настолько, насколько она способствует улучше-

нию качества управленческой практики своего читателя. С нашей точки

зрения, предпосылки для этого имеются, поскольку и актуальность про-

блемы реализации стратегии, и представленные в книге практические

примеры могут быть полностью перенесены в русскоязычную бизнес-среду.

Мы будем благодарны получить ваши отзывы и рекомендации на адрес

info@horvath-partners.com. Разумеется, опыт использования

сбалансированной системы показателей постоянно расширяется — в том

числе и в нашей компании. Некоторые дополнения к этой книге доступны

на нашей странице в Интернете www.horvath-partners.com.

В заключение мы хотели бы поблагодарить всех, кто участвовал в пере-

воде и издании книги на русском языке, прежде всего Владислава Толкача

как инициатора, основного переводчика и «двигателя» всего процесса.

Дорогие читатели, мы желаем вам новых идей и приятного чтения книги.

Доктор Бернд Гайзер, председатель

правления Horvdth AG

Доктор Оливер Грайнер,

руководитель центра стратегического менеджмента и инноваций

Horvdth & Partners GmbH